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护理园地

新员工培训心得

作者:赵晓君  来源:药剂科  浏览次数:  发布日期:2018/11/9 8:02:50


  为期4天的新员工培训结束了,期间我们接受了涵盖医院历史与文化、各类规章制度、法律法规、医德医风教育、科研教学工作管理、院感管理、信息化管理、医保政策等多方面知识的综合培训,让我对我们医院的了解以及自身的职业素养需求都有了更明确的认识。

  作为一个医疗工作者,必须懂法和守法,这是从事医疗活动的前提条件之一,懂得法律并且守好法律,不但能保护患者的权利,而且也是维护自身利益不受损害的方法。在如今医患关系尤为紧张的大环境下,作为医疗工作者全面学习相关的法律法规很有必要。

  医疗工作者必须加强责任心,责任心是一位医疗工作者必须具备的素质之一。对患者的生命和健康负责,对医院、同事负责,对国家医药事业负责。

  医疗工作者必须培养严谨认真的作风,按章办事,遵循事实,实事求是。

  医疗工作者还需要有爱心,仁心仁术,发挥医院作为救死扶伤单位的人文关爱精神。

  医院是一个大家庭,我们每个人都是家庭的一份子。医院能够健康持续发展,我们也会因此受益。文化建设是组织的一个重要使命。组织文化是一种集体认同感,集体成员对组织的目标达成共识,团结奋斗,实现医院又快又好的发展。优秀的医院文化,才能增强医院的核心竞争力,实现组织的目标。优秀的医院文化,能够凝聚每个职工的力量,提高自身的水平,从而提高医院的整体医疗质量,为病人提供更好的医疗服务。

  通过这次岗前培训,大家明确了医院与员工的关系以及对员工的工作要求和期望,希望在日后的工作当中,我们能更快地成为一名合格的医疗工作者,更快地为医院注入更多的活力。

    文:药剂科
    编辑:办公室


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