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新员工培训总结

作者:彭安瑜  来源:心理科  浏览次数:  发布日期:2018/11/6 15:14:16


  我是心理科的医生彭安瑜,今年7月进入江门市第三人民医院工作,能够成为三院的一员我感到非常荣幸!在这短短的三个月时间里,我能感受到来自领导的关怀和同事的亲切,在他们的帮助下我逐步明确自己的目标。这次员工培训也让我对医院的规章制度及相关事项了解更深,受益匪浅。

  员工培训虽然结束了,但是我们的工作才刚刚开始,如何更好地开展工作应该是我们当下思考的问题。

  一、实现角色转变,全心全意为病人服务

  从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们逃避的借口。我们要意识到我们的身份不再是学生,而是一名医护人员。我们应该以病人为中心,尊重患者及家属,做好沟通,建立良好的医患关系。

  二、培养责任意识,建立良好医德医风

  身为医护人员,我们应该掌握医院的各项规章制度,遵守法律法规,并且建立良好的医德医风,认真工作,拒绝腐败风气,不做违法违规的事。

  三、认识自己长短处,不断学习与成长

  每个人都有自己的优点缺点,认识自己的长短处,保持谦虚的态度,在自己的岗位发挥应有的作用,同时也要不断学习,结合临床及科研,开拓视野,丰富专业知识,实现自我的成长。

  最后,作为刚入职的新员工,我们在临床实践方面仍要虚心跟各位前辈学习,从小事做起,积累经验,克服各种困难,不断完善自己。

    文:心理科
    编辑:办公室


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